Sociální bezpečí

Co je genderově podmíněné násilí?

Podle Strategie rovnosti žen a mužů 2021–2030 vydané Úřadem vlády ČR zahrnuje genderově podmíněné násilí „veškeré akty fyzického, sexuálního, psychického ekonomického či dalších forem násilí, které jsou cíleny na ženy z důvodu, že jsou ženami nebo na muže z důvodu, že jsou muži, anebo akty tohoto násilí, které nepřiměřeně dopadají na ženy či na muže".

Formy genderově podmíněného násilí

• genderové obtěžování (genderované ponižující komentáře)
• sexuální obtěžování (sexuálně laděné komentáře na vzhled či nevyžádané doteky)
• sexuální násilí (znásilnění či sexuální nátlak)

Projevy genderově podmíněné násilí

• stalking (opakované obtěžování zprávami, pronásledování)
• fyzické násilí (kopání, strkání nebo údery, znemožňování pohybu)
• psychické násilí (nadávky, urážky, ponižování, skákání do řeči)
• ekonomické násilí (odpírání přístupu k finančním zdrojům)
• organizační násilí (bagatelizace, tolerování či podpora individuálního násilí ze strany vedení instituce a osob ve vedoucích pozicích)
• kybernásilí (posílání zastrašujících či sexuálně explicitních mailů)

Co je sexualizované (nebo sexuální) násilí

Podle definice Světové zdravotnické organizace (WHO) spadá pod sexualizované násilí „jakékoliv sexuální jednání zahrnující pokusy o dosažení sexuálního styku, nežádoucí sexuální poznámky a návrhy, činy směřující k obchodování s lidmi či jinak namířené proti sexualitě jedince, které využívají nátlak, kteroukoli osobou nezávisle na vztahu mezi obětí a pachatelem a v jakémkoliv prostředí včetně domova a práce. Sexualizované násilí je tedy je snaha získat, zvýšit nebo potvrdit si svoji převahu nad druhým člověkem pomocí sexuality jako nástroje moci.

Obětí genderově podmíněného i sexualizovaného násilí může být žena, muž, dítě či queer osoba.

Formy sexualizovaného násilí

Kontaktní

• nechtěné doteky, hlazení, líbání
• vynucené sexuální praktiky
• znásilnění

Nekontaktní

• nevyžádané sexuální poznámky a návrhy
• voyeurství, exhibicionismus, onanie
• nucené sledování pornografie
• pořizování a šíření intimních fotografií

Co je diskriminace

Podle antidiskriminačního zákona je diskriminace přímá a nepřímá. Za diskriminaci se považuje i obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování, pokyn k diskriminaci a navádění k diskriminaci.

Přímá diskriminace

Jednání, včetně opomenutí, kdy se s jednou osobou zachází méně příznivě, než se zachází nebo zacházelo nebo by se zacházelo s jinou osobou ve srovnatelné situaci, a to z důvodu rasy, etnického původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, náboženského vyznání, víry či světového názoru. Za diskriminaci z důvodu pohlaví se považuje i diskriminace z důvodu těhotenství, mateřství nebo otcovství a z důvodu pohlavní identifikace.

Nepřímá diskriminace

Jednání nebo opomenutí, kdy na základě zdánlivě neutrálního ustanovení, kritéria nebo praxe je z některého z důvodu rasy, etnického původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, náboženského vyznání, víry či světového názoru znevýhodněna oproti ostatním.

Šikana - cílevědomé, systematické, opakující se psychické týrán, které může poškozovat jednotlivce i celý kolektiv

Bossing - šikana ze strany nadřízených vůči podřízeným. Jedná se o dlouhodobý a systematický nátlak, který́ může zahrnovat pomluvy, lži, vydírání, zatajování informací, falšování dokumentů, odmítání spolupráce nebo obtěžování a nevhodné chování se sexuálním podtextem.

Staffing - šikana nadřízených ze strany podřízených, která má za cíl nadřízené poškodit. Formy bývají stejné jako u bossingu.

Mobbing - šikana ze strany kolegů a kolegyň. Projevuje se například zesměšňováním, nepřiměřenou kritičností či vyčleňováním z kolektivu.

Defamace - znevažování a poškozování pověsti a projevuje se šířením pomluv, například s cílem dosáhnout povýšení na úkor znevážené osoby (tzv. chairing).

Silenttreatment - ignorace a přehlížení.